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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

人力资源供小于求的人事政策有()。

    A.聘用临时工
    B.培训员工,使其胜任短缺工作岗位
    C.内部提升
    D.外部招聘

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