欢迎来到求知题库网
求知题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
人力资源战略与规划
搜题找答案
判断题
从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中。
判断题
关于什么是高绩效工作系统,可以从两个角度理解,一个是“高绩效”,一个是“系统”或“工作系统”。
判断题
平衡计分卡下,考核指标只包括财务指标。
微信扫一扫,加关注免费搜题
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题