单项选择题
政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由（）
A.由劳动法律法规规定的
B.仅有劳动合同法规定的
C.有劳动法和行政法规定的
D.由劳动法律法规以外的其他法律所规定的
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
非全日制用工合同在劳动报酬的具体支付问题，一般由（）予以确定。
A.当地政府颁布的规定
B.用人单位
C.法律明确规定
D.劳动者与用人单位进行协商 -
单项选择题
下列人员，哪些不适用劳动合同法（）。
A.未满8周岁，已满6周岁的女子
B.外国企业员工，被派到我国工作，刚满1个月
C.外国企业派到我国工作，且已工作一年以上的外国人
D.与我国企业签约，但工作未满中个月的外国人 -
单项选择题
关于劳动合同保障监督机构的下列说法，哪个是不正确的（）
A.中央上，由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理
B.县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作
C.县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察
D.各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责，否则要承担相应的法律责任
