多项选择题
如何理解降低工资等级（）
A.需要降低工资等级的，违规人员工资等级应降低一个（含）以上级次
B.保侍工资档次不变，如由9级3档降为8级3档或7级3档
C.基本工资不变，奖金降低
D.以上全是
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多项选择题
如何理解被处分人员“有突出或立功表现”（）
A.获得地市级人民政府及省级部门、组织（含）以上授予荣誉称号或表彰的；
B.在一级分行、总行劳动竞赛中受到表彰的；
C.经一级分行、总行认定有发明创造或重大技术革新、生产经营和业务营销以及社会活动中贡献突出，并对行业产生明显社会，经济效益的；
D.举报、制止重大违规违纪行为或案件的；
E.挽回重大经济损失或避免重大风险损失的等。 -
多项选择题
“检查”的种类包括哪些（）
A.各专业及内控合规、内部审计、纪检监察等部门组织的现场或非现场、全面或专项、常规或非常规的检查
B.案件事故调查、信访核查、巡视巡查以及外部监管机构的调查，检查等
C.以上全是 -
多项选择题
对管理人员作出行政处分决定，报上一级机构监察部门备案的材料有哪些（）
A.错误事实见面材料
B.调查报告
C.审理报告
D.处分决定
