多项选择题
在“人力资源信息管理系统”中（），或在各种劳动人事统计报表中（）、弄虚作假的，给予有关责任人警告至撤职处分。
A、编造虚假信息数据
B、维护数据不及时
C、编造数据
D、粗心大意，造成统计错误
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
未按照规定将应归档案材料归入档案，私自、指使、允许他人随意抽取、撤换、销毁档案材料，造成档案材料缺失等后果的，给予有关责任人（）处分。
A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除 -
单项选择题
未按照干部人事档案有关规定转递、保管档案及材料，造成档案及材料丢失的，给予有关责任人（）处分。
A、警告至撤职
B、记大过至撤职
C、警告至记过
D、记过至开除 -
多项选择题
农行干部考核工作中，工作人员事先泄漏了民主推荐结果和拟考察人选，该农行行为属于（），应给予（）处分。
A、在考核工作中泄漏民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况
B、违反干部选拔任用程序
C、警告至撤职
D、记大过至撤职
