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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

填空题

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()合同。

    【参考答案】

    专项集体

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