相关考题
-
多项选择题
绩效考核的程序有（）
A.制定绩效考核标准
B.确定绩效考核的方法，实施绩效考核
C.绩效考核结果的分析与评定
D.结果反馈和实施纠正 -
多项选择题
劳动争议的复杂性体现在（）
A.当事人复杂
B.争议内容复杂
C.诉求复杂 -
多项选择题
制定企业劳动规章制度的原则包括（）
A.合法性原则
B.民主原则
C.奖惩相当原则
