相关考题
-
单项选择题
理学的角度出发，按规划的性质分类，企业的人事规划可分为战略规划和（）。
A.长期规划
B.整体规划
C.战术计划
D.项目规划 -
单项选择题
以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是（）。
A.职位分类制
B.品位分类制
C.文官制度
D.工作分析制 -
单项选择题
中国近现代公务员制度的酝酿时期是在（）。
A.晚清时期
B.南京临时政府时期
C.北洋政府时期
D.南京国民政府时期
