单项选择题
将员工的每一个相关维度按照优劣排序，最后求出所有维度评价等级的平均分数作为最后的评价的绩效考核方法为（）
A.图式化的评定量表法
B.要素评语法
C.对偶比较法
D.等级评定法
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单项选择题
下列关于科学的心理测验所具备特点的陈述，不正确的是（）
A.客观性，有标准答案和客观的评分系统，从而排除主观影响
B.差异化，不同的被测者在测验指示、时间限制、测验程序等方面会有较大差异
C.有稳定的常模，具有测验常模作为参照系，从而将被测者的原始测验分数转化为其在群体中的相对位置
D.测验信度和效度，具有反映测验分数的一致性和稳定性，以及测验与预期符合程度的信度和效度 -
单项选择题
职务分析过程的基础是（）
A.工作分析
B.工作信息收集
C.工作评价
D.工作描述 -
多项选择题
下列培训方式中属于个体培训的是（）
A.师徒式培训
B.管理游戏法
C.案例研讨法
D.专门指导
