欢迎来到求知题库网
求知题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
大学试题
>
社会学
>
人事选拔与测评
搜题找答案
判断题
测评结果的可靠性主要靠效度来衡量。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
评价中心最主要的特点是它的情境模拟性。
判断题
公文筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。
判断题
评价中心的测评对象一般限于管理人员,包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。
微信扫一扫,加关注免费搜题
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题