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多项选择题
职业生涯开发的现场培训方法包括（）
A.在职培训法
B.见习培训法
C.工作轮换法
D.研讨会法
E.角色扮演 -
多项选择题
组织生涯规划的步骤包括（）
A.对员工进行分析与定位
B.帮助员工确定职业生涯目标
C.帮助员工制定职业生涯策略
D.职业生涯规划的评估与修正
E.提供良好的职业生涯实现条件 -
多项选择题
管理人员的开发方法有（）
A.商业游戏
B.计划性指导
C.研讨会法
D.工作模拟法
E.角色扮演
