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- 填空题 效绩考评是按照一定的（），采用（），检查和评定（），已确定其工作成绩的（）。
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- 填空题 企业是以（）为目的的社会组织，是（）生产者和提供者。
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- 填空题 企业人力资源管理的基本功能主要表现在（）功能、（）功能、（）功能、（）功能。
- 填空题 制度管理具有（）性、（）性、（）性、和（）性等特点。
- 填空题 企业总体发展战略主要有（）战略、（）战略、（）战略和（）战略。
- 填空题 现有四个备选方案，个方案在不同自然状态下的损益值如表所示： （1）、若采用乐观原则，你选择的方案是（）。 （2）、若采用悲观原则，你选择的方案是（）。 （3）、若采用后悔原则，你选择的方案是（）。
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- 填空题 对设备的经济评价，一般采用（）和（）两种。
- 填空题 负荷预测的方法有两种：一是（），二是（）。
- 填空题 县供电企业采用的主要组织机构形式有（）、（）、（）等。
- 填空题 企业管理基础工作主要包括（）、（）、（）、（）、（）和（）等内容。
- 填空题 领导的作用可以概括为：指挥作用、（）作用、（）作用。
- 填空题 党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出公司法人治理结构是公司制的核心，一是要实现（）的分离；二是建立起（）之间相互制衡的关系，从而真正建立规范的法人治理结构。
- 填空题 《中华人民共和国公司法》规定了三种公司形式，分别是（）、（）和股份有限公司。
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- 填空题 电力工业体制改革的总体原则是：引入竞争、（）、优质服务、（）、（）。
