相关考题
- 单项选择题 根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是（）。
- 单项选择题 某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）。
- 单项选择题 在我国，公务员考核的重点是（）。
- 单项选择题 在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）。
- 单项选择题 下列职务中，属于公务员录用范围的是（）。
- 单项选择题 品位分类的主要依据是（）。
- 单项选择题 调研员对应的领导职务层次是（）。
- 单项选择题 我国现有的公务员级别是（）。
- 单项选择题 成为公务员管理其他环节的前提和基础的是（）。
- 单项选择题 公务员保持操行义务的重点是要求公务员（）。
- 单项选择题 我国公务员制度正式推行的时间是（）。
- 单项选择题 公务员制度首先产生于（）。
