单项选择题
由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。
A.工作时间
B.地点
C.技能
D.部门
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单项选择题
某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下： （注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比） 该企业一年后业务主管内部供给量为（）人。
A.12
B.17
C.60
D.72 -
单项选择题
新企业在进行基本建设时，所依据的企业生产能力是（）。
A.查定生产能力
B.计划生产能力
C.设计生产能力
D.现实生产能力 -
单项选择题
有限责任公司的监事任期届满（）。
A.连选可以连任
B.不能连任
C.连选连任不能超过两期
D.连选连任不能超过三期
