相关考题
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多项选择题
人力资源作为一种特殊的经济资源有着不同于其他经济资源的特征，主要有（）。
A.附着性
B.能动性
C.双重性
D.时效性
E.社会性 -
多项选择题
下列控制方法中，属于预算控制的方法有（）。
A.零基预算
B.经济分析
C.报告与视察
D.审计法
E.弹性预算 -
多项选择题
强化理论认为主管人员要改变下级的行为，可以采取的强化类型有（）。
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.自然消退
E.满足
