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多项选择题
人才需求的预测方法有（）。
A.特尔非法
B.趋势外推法
C.因果关系法
D.投入产出法 -
单项选择题
“先培训，再上岗”的法规确立是（）。
A.宪法
B.劳动法
C.教育法
D.以上三者 -
单项选择题
人力资源管理不包括的是（）。
A.规划和招聘
B.培训与开发
C.绩效和薪酬
D.战略管理
