问答题
简答题
劳动合同订立制度中“用工”与“签约”各自的法律意义以及相互关系。
【参考答案】
“用工”具备的属性条件:
1.双方主体合格。
2.有劳动给付和接受行为。......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
