单项选择题
某领导被批评“管理得太多，而领导得太少”该领导在工作中的主要问题是（）
A.未对人的因素给予足够的关心
B.未对任务的完成给予应有的重视
C.把太多的时间花在亲自处理各种事情上，没有做好对下级的授权工作
D.很可能同时存在A与C两方面的问题
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单项选择题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”？（）
A.I.I型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型 -
单项选择题
要先避免多头领导和多头指挥，就必须做好下列哪项工作（）
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制 -
单项选择题
依费德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（）
A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
