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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源战略与规划

多项选择题

人力资源战略与规划对企业战略方面的贡献有哪些?()

    A.帮助企业识别战略目标
    B.有助于创造战略目标实现的环境
    C.为企业战略目标的实现提供人力资源的保证
    D.提高人力资源管理部门业务活动的工作质量

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