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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理

多项选择题

一个大型国有企业在招聘员工时可能采取的测评方法有()

    A.面试
    B.无领导小组讨论
    C.评价中心
    D.星座血型分析法

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