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多项选择题
劳动合同的解除，按照合同解除方式的不同，可分为（）。
A.协议解除
B.预告解除
C.单方解除
D.即时解除 -
多项选择题
劳动合同的履行，应当遵循以下原则（）。
A.协作履行原则
B.协商一致原则
C.亲自履行原则
D.全面履行原则 -
多项选择题
下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。
A.排列法
B.岗位参照法
C.因素比较法
D.分类法
