相关考题
- 单项选择题 员工办理离岗退养时关于出生时间的认定，以（）时间为准。
- 单项选择题 员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。
- 单项选择题 劳务派遣公司经营劳务派遣业务，注册资本不少于（（））
- 单项选择题 柜员轮岗期限原则上不超过（）年；委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）年；其他人员轮岗期限最长不超过（）年。
- 单项选择题 管理人员在年度考核中，不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，应当免去现职。
- 单项选择题 市州行社领导班子成员男年满（）周岁、女年满（）周岁，县（市）行社领导班子成员男年满（）周岁、女年满（）周岁，一般应转任非领导职务。
- 单项选择题 员工符合以下条件办理退休：男年满（）周岁，女年满（）周岁（女管理人员年满（）周岁）。
- 单项选择题 每年强制休假时间为：员工累计工作已满1年不满10年的，休假（）天；已满10年不满20年的，休假（）天；已满20年的，休假（）天。
- 单项选择题 如果客户对假币提出质疑，告知客户在（）天内持《假币收缴凭证》向中国人民银行的分支机构或中国人民银行授权的鉴定机构申请鉴定。
- 单项选择题 机关正式党员（）人以上的，成立党的支部。
- 填空题 养老保险累计缴费满（）年后，可以办理退休手续，享受按月领取基本养老金待遇。
- 填空题 全省农信社一般员工退休后，每人每月可享受（）元生活补助。
- 填空题 对领取了《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》员工，退休时基本养老保险制度改革办法计发基本养老金、且领取的养老金中未包含计划生育奖励项目的企业退休人员，由单位一次性奖励（）元。
- 填空题 养老保险缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。
- 填空题 企业年金缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。
- 填空题 对身患严重疾病，经地市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且连续工作满（）年以上的，可申请办理离岗退养。
- 填空题 员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。
- 填空题 经审批的离岗退养人员退养费以县级行、社为单位，按在岗员工平均工资收入（不含加班工资、专项奖金）的（）%和（）%分两档计发：在岗员工年人均工资收入3万元（含3万元）以内部分按（）%计发，超过3万元的部分，按（）%计发。
- 填空题 农信社男员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁）；女员工年满（）周岁（管理人员年满（）周岁），可申请办理离岗退养。
- 填空题 湖北农信社（农商行、农合行）新招考录用的员工试用期不超过（）个月，首次劳动合同期限不少于（）年。
