欢迎来到求知题库网
求知题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
火电电力职业技能鉴定考试
>
中国南方电网
>
贵州电网公司相关制度
搜题找答案
判断题
根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,效益指标实际完成值明显低于当年预算值的,公司视情况进行预警。
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,公司本_部、各单位按公司规定发放的工资偶得及实行协议工资制的市场化引进人员工资等,纳入各层级人员平均工资水平调控范围。
判断题
根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,超缺员考核工资=单位工资总额基数×单位考核系数/?(工资总额基数×考核系数)。
判断题
根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,工资总额预算=工资总额基数+专项考核奖励±工资总额单列项。
微信扫一扫,加关注免费搜题
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题