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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

多项选择题

职工董事、职工监事制度的创新包括()。

    A.建立职工董事、职工监事的述职制度
    B.建立职工董事、职工监事联系群众的制度
    C.建立职工董事、职工监事了解企业情况的制度
    D.建立职工董事、职工监事的监察制度

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  • 多项选择题
    根据《劳动合同法》的规定,下列有关劳动合同条款的表述不正确的是()。

    A.劳动合同履行地与用人单位注册地最低工资标准不一致的,按照劳动合同履行地的有关规定执行
    B.用人单位安排劳动者在法定节假日工作,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
    C.用人单位出资培训劳动者,劳动者在服务期解除劳动合同应当向用人单位支付违约金
    D.用人单位不得延长劳动者的工作时间

  • 多项选择题
    劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。

    A.评估主体
    B.评估对象
    C.评估方法
    D.评估原则

  • 多项选择题
    下列关于劳动规章制度内涵的叙述,正确的是()

    A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的,是用人单位决策层意志的体现
    B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的,在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力
    C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
    D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式,劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束

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