相关考题
-
判断题
旅行社对其分社的管理方式是实行统一的人事、财务、招徕、接待制度规范，对服务网点实行统一管理、统一财务、统一招徕和统一咨询服务规范。 -
多项选择题
旅行社人力资源规划的内容包括（）。
A.人员补充和培训开发规划
B.薪资激励规划
C.人员分配和晋升规划
D.员工职业生涯规划 -
多项选择题
设立旅行社的基本程序包括（）。
A.申请营业许可
B.进行注册登记
C.申请者拥有产权的营业用房，或者申请者租用的、租期不少于1年的营业用房
D.具备与旅游行政管理部门及其他旅游经营者联网条件的计算机
