判断题
某地月最低工资标准是500元，该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动，获得工资550元，其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。
【参考答案】
正确
点击查看答案
相关考题
-
判断题
无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同，是指未确定合同生效和终止时间的劳动合同。 -
多项选择题
职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（）.
A.伤残抚恤金
B.丧葬补助金
C.供养亲属抚恤金
D.工伤医疗金
E.一次性工亡补助金 -
多项选择题
劳动法发展时期的主要特点有（）.
A.涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践
B.社会保险立法逐渐独立
C.劳动争议处理开始制度化
D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E.劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面
