多项选择题
在人力资源管理中，薪酬调查的步骤分为以下：（）。
A.确定调查目的内容和对象
B.进行职位描述和设计调查问卷
C.实施调查，统计和分析数据
D.形成报告，以及结果应用
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多项选择题
在人力资源管理中，企业自行调查的特点有（）。
A.工作量大
B.信息可靠
C.针对性强
D.时效性差 -
多项选择题
在人力资源管理中，委托调查的特点有（）。
A.针对性差
B.费用低廉
C.针对性强
D.费用大 -
多项选择题
在人力资源管理中，调查公开信息的缺点包括（）。
A.针对性不强
B.时效性差
C.费用高昂
D.信息准确度不高
