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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理

单项选择题

公文筐处理主要比较和评价被试者在下列哪项管理能力()

    A.公共沟通能力
    B.归纳提炼能力
    C.创新能力
    D.领导能力

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