相关考题
- 多项选择题 明茨伯格认为管理者的角色主要分为哪几类?()
- 多项选择题 根据法约尔的调查,下列哪些结论是正确的:()
- 多项选择题 管理者应具备哪些素质:()
- 多项选择题 管理活动的内涵包括:()
- 多项选择题 促进组织中劳动分工不断细化的原因是:()
- 单项选择题 在大企业中高层管理者最重要的角色是:()
- 单项选择题 在小企业中高层管理者最重要的角色是:()
- 单项选择题 三川旅行公司刘总经理在总体市不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传.因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调,新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年,由此丧失了大量的市场机会。你认为下列那种说法最能概括刘总的管理机能状况()
- 单项选择题 公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务,你作为人力资源部负责人,在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措?()
- 单项选择题 大众天天是一公司制企业,总经理田利先生的职责被界定为执行董事会制定的各项政策。田利作为该公司的总经理,下列哪种说法最恰当地描述了他的管理职能?()
- 单项选择题 作业现场的监督、管理人员是:()
- 单项选择题 美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是:()
- 单项选择题 按企业规模划分,初级工业企业中领导人应拥有的最重要的能力是:()
- 单项选择题 管理过程理论强调()
- 单项选择题 管理工作中居于主导地位的是()
- 单项选择题 对企业的生产经营活动进行监督、监察、发现偏差、采用纠正措施等的工作是管理的()职能。
- 单项选择题 确定企业目标和实现目标的途径、发放、资源配置等的工作是管理的()职能。
- 单项选择题 管理工作的目标是:()
- 单项选择题 对管理的性质进行阐述,下列()的说法不正确。
- 单项选择题 下面是一个关于各层次管理人员在不同管理职能上所花时间与精力分配模型的示意图,有人对此模型表示困惑。根据你对管理实践的理解,你对此模型的评价是:()