欢迎来到求知题库网 求知题库官网
logo
全部科目 > 财经类 > 会计职称考试 > 初级会计 > 初级经济法基础 > 劳动合同与社会保险法律制度 > 劳动合同与社会保险法律制度综合练习

多项选择题

张某于2014年7月1日到甲公司工作,2017年4月30日甲公司获知张某怀孕,并以此为由与其解除了劳动合同。已知:张某劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元,则下列说法中正确的有()。

    A.张某如要求甲公司继续履行劳动合同,则甲公司应当履行
    B.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9000元的补偿金
    C.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付18000元的赔偿金
    D.若张某不要求继续履行劳动合同,则用人单位应当向张某支付9000元的补偿金,并按补偿金的50%~100%加付赔偿金

点击查看答案&解析

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题