相关考题
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多项选择题
从管人的角度看，绩绞管理、薪酬管理职能是为了（）。
A.识人
B.选人
C.用人
D.激人 -
多项选择题
人力资源管理从人的角度来说，主要包括以下（）方面。
A.识人
B.选人
C.育人
D.用人
E.留人 -
单项选择题
人力资源管理的职能：人力资源规划、工作分析、（）、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。
A.员工任用
B.员工招聘
C.员工选拔
D.员工激励
