单项选择题
在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是（）
A.补充规划
B.配备规划
C.晋升规划
D.职业规划
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
价值链分析法是解决企业战略的（）基本问题的方法。
A.行业选择
B.竞争手段选择
C.内部管理方式选择
D.定位选择 -
单项选择题
基于GREP发现和解决企业人力资源问题，最大的好处是（）
A.GREP是帮助企业发现人力资源重大战略性问题的工具与系统
B.GREP展示的是人力资源管理的四大重要维度
C.GREP反映的是企业人力资源运行状态好坏的体系
D.GREP的战略性 -
单项选择题
企业文化是分层次的，里层文化和外层文化的关系是（）
A.里层文化决定外层文化
B.外层文化决定里层文化
C.里层文化和外层文化没有决定性的关系
D.以上说法都不对
