欢迎来到求知题库网 求知题库官网
logo
全部科目 > 服务行业技能考试 > 职业店长考试

判断题

培训评估方法主要是用美国人力资源管理专家提出的评估模型,它是从思考层、制度层、文化层、效益层四个层面来对培训进行评估的。

    【参考答案】

    错误

    (↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)

    点击查看答案&解析
    微信小程序免费搜题
    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题