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单项选择题
为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能和能力要求是指（）。
A.任职资格
B.职位
C.职责
D.业绩标准 -
单项选择题
人力资源管理驱动员工行为的四个关键因素不包括（）。
A.行为观察
B.行为标准
C.行为激励
D.行为能力 -
单项选择题
管理通常被解读为“管人理事”，管理活动不包括下面哪一项？（）
A.员工行为管理
B.外部环境控制
C.员工能力管理
D.组织流程管理
