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单项选择题
现代的人力资源管理必须解决企业的三大基本矛盾之一是（）
A.人力资源管理与企业发展战略之间的矛盾
B.人力资源管理与员工发展之间的矛盾
C.人力资源管理与员工待遇之间的矛盾
D.人力资源管理与员工创造之间的矛盾 -
单项选择题
绩效工资制度的前身是（），但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。
A.基本工资
B.奖金
C.计件工资
D.津贴 -
单项选择题
根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬，称为（）
A.计时工资
B.奖金
C.计件工资
D.津贴
