单项选择题
下列哪项不是人员分析的你内容（）
A.企业员工工作成绩、相关知识和相关技能的自我评价企业员工工作成绩
B.员工的学历背景
C.部门主管对企业员工个人工作能力、工作态度、工作失误以及参加培训的情况进行访谈
D.培训部门对企业员工的知识技能和工作态度的测试和考核
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单项选择题
下列哪项不是培训目标的内容（）
A.说明受训者为什么要学习以及学习后应该获得的知识、技术、能力和价值认同
B.使员工充分掌握培训中的每一项内容
C.阐明受训者在掌握了需要学习的东西后应该表现出什么样的行为，以及应该在哪些情况下表现出来
D.评价企业员工学习成果的标准是什么 -
单项选择题
下列哪项不是培训目标确定应把握的原则（）
A.使每项任务均有一项工作表现目标，尽可能使学习目标具体化，让受训者了解受训后所达到的要求，具有可操作性
B.目标应针对具体的工作任务，力求精确化
C.目标应符合组织的发展目标
D.让员工充分发挥自己的特点 -
单项选择题
（）主要针对从事某项专门性的业务工作或临时性业务工作的在职人员，培训内容偏重于专门领域的知识和技能，以其特有的专业理论的系统性、专业知识的实用性和专业技能的应用性为特点，有效的为政府机构、企业组织输送和培养了大量的专业化人才，提高了企业的专业化水平、员工整体的职业能力。
A.专门业务培训
B.轮岗培训
C.晋升培训
D.理论知识培训
