相关考题
-
单项选择题
正式的绩效沟通方式包括（）。
A、书面报告
B、网络会议
C、正式会谈
D、会议 -
单项选择题
下列关于绩效管理描述不正确的是（）。
A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节
B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施
C、参与和承诺是制定绩效计划的前提
D、绩效计划是管理者和员工之间的事情 -
单项选择题
目标管理法的核心在于（）。
A、重视和利用员工对组织的贡献
B、员工参与目标的确立
C、通过指导和监控行为提高工作绩效
D、绩效指标是按相对客观的条件来设定的
