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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源战略与规划

多项选择题

二十世纪90年代国外企业文化研究的主要走向有()

    A.关于企业文化理论的深入研究
    B.关于企业文化与企业经营业绩的研究
    C.关于企业文化的测量
    D.关于企业文化的诊断和评估
    E.关于文化的动态化管理

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