单项选择题
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按（）处理。
A.劳动关系
B.劳务关系
C.民事关系
D.行政关系
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多项选择题
人民法院认定申请仲裁期间中止的事由包括当事人在申请仲裁期间内（）无法申请仲裁的情形。
A.违反诚信原则
B.因不可抗力
C.其他客观原因
D.存在重大误解 -
单项选择题
当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，（）作为人民法院裁判的根据。
A.可以
B.应当
C.不得
D.不宜 -
单项选择题
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院（）支持。
A.不宜
B.不得
C.应予
D.应当
