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单项选择题
在绩效指标设计过程中，不需要考虑的是：（）
A.核心部门职能和岗位职责
B.考核评价的有效性
C.价值度影响最大的关键因素
D.绩效沟通的有效方式 -
单项选择题
在市场化的企业实体中，对岗位的考核一般采用三个维度，其中不包括：（）
A.业绩维度
B.能力维度
C.客户维度
D.态度纬度 -
单项选择题
企业分解绩效目标的首要步骤是：（）
A.明确企业战略目标
B.明确企业KPA
C.确定部门KPI
D.确定岗位KPI
