多项选择题
2011年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中,具备法定条件的有()。
A.赵女士于1999年1月到某公司工作,2001年2月辞职,2003年1月回到该公司工作
B.钱先生于1996年进入某国有企业工作。2008年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同
C.孙女士于2006年5月进入某公司担任技术开发工作,签订了为期一年、到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2011年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理,并约定,先签订一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,其中包括()。
A.所有管理人员
B.所有技术人员
C.高级管理人员
D.高级技术人员 -
多项选择题
下列选项中,属于劳动合同可以约定的条款有()。
A.福利待遇
B.劳动报酬
C.社会保险
D.试用期 -
多项选择题
年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有()。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
