单项选择题
素质测评主要是对人与条件的测评，一般以任职资格要求为标准；而（）主要是对事与结果的考察，一般以职责任务为标准。
A.工作研究
B.绩效考评
C.智力测验
D.岗位评价
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单项选择题
“请通过一个你亲身的经历，来说明你是如何处理不诚实的下属的。”你认为考官的这个问题应该是属于（）问题？
A.情景型
B.智能型
C.行为型
D.知识型 -
单项选择题
引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于，不是从多个应聘者中选拔胜任者，而是判断某一特定人员是否适合单位的（），是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。
A.组织文化
B.行业特征
C.薪酬待遇
D.发展阶段 -
单项选择题
下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是（）。
A.智能性问题
B.行为型问题
C.情景型问题
D.泛泛型问题
