多项选择题
在关键事件法中,对每一事件的描述内容主要包括()
A.导致事件发生的原因和背景
B.员工的特别有效或多余的行为
C.关键行为的后果
D.员工自己能否支配或控制其行为后果
E.关键行为的过程
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素质测评的指标构成包括()
A.测评指标
B.测评要素
C.测评标志
D.测评标准
E.测评标度 -
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A.理论化
B.学科化
C.企业化
D.国家化
E.精确化 -
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能力测验的本质主要是()
A.预见性
B.潜在的可能性
C.稳定性
D.恒常性
E.精确性
