多项选择题
人力资源测评服务过程中，角色扮演测评服务中根据评判角度设计评分标准为（）。
A.角色的把握性、角色扮演的表现
B.人际关系技能、角色的衣着仪表
C.化解矛盾的技巧
D.情绪控制能力
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多项选择题
现场招聘会活动中，招聘会结束后，主办方应该对效果进行评估，评估可以总结经验，发现问题，是提高办会水平的重要途径之一。在具体的评估中要确定好（）。
A.评估指标
B.指标权重
C.评估标准
D.评估小组 -
多项选择题
互联网时代招聘的新趋势主要有（）。
A.招聘信息发布更快，成本更低
B.简历筛选精准方便
C.测评方式灵活
D.招聘风险小 -
多项选择题
目前劳动者制度工作时间的计算方法如下，说法正确的有（）。
A.年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
B.季工作日：250天：4季=62.5天/季
C.月工作日：250天÷12月=20.83天/月
D.工作小时数的计算：以月、季、年的天数乘以每日的8小时
