欢迎来到求知题库网
求知题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
薪酬与福利管理
搜题找答案
判断题
级差有两种表示方法：一种是用绝对金额表示；另一种是用工资等级系数表示。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
各工资等级之间的差别，简称级差，是指相邻两个等级的工资标准相差的绝对金额。
判断题
工资等级是工人技术水平和工人技术熟练程度的标志，其数目多少是根据生产技术的复杂程度、繁重程度和工人技术熟练程度的差异规定的。
判断题
工资等级数目是指工资有多少个等级。
微信扫一扫,加关注免费搜题
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
