单项选择题
当外部劳动力市场紧张时，供给的数量会（）；当外部劳动力市场宽松时，供给的数量会（）。
A.减少；增多
B.增多；减少
C.增多；不变
D.减少；不变
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单项选择题
管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉，对未来所需要的人力资源做出估计，这种人力资源预测方法叫做（）。
A.德尔菲法
B.趋势预测法
C.回归预测法
D.主观判断法 -
单项选择题
依照人力资源规划的程序，收集和调查内外部环境信息是在（）。
A.预测阶段
B.准备阶段
C.实施阶段
D.评估阶段 -
单项选择题
下列属于人力资源总体规划的是（）。
A.人员接替和晋升计划
B.工资激励计划
C.人力资源供需比较结果
D.退休解聘计划
