多项选择题
游戏化绩效考核所包含的步骤有（）
A.把员工变成绩效游戏的玩家
B.约定好积分游戏的加减分规则
C.即时公布、反馈积分事项和排名
D.依据员工职级进行论功行赏
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多项选择题
目标和绩效管理的“三合一”要求包含了（）
A.领导下达的指令或期望意图
B.工作分析和岗位职责
C.工作目标和计划
D.绩效管理和考评指标 -
多项选择题
无法设定好目标的原因有（）
A.目标与目的相混淆
B.多重目标不一致
C.目标的冲突
D.领导不够重视 -
多项选择题
按照目标完成的方向，可以把目标分为（）
A.控制性目标
B.均衡性目标
C.指标性目标
D.突破性目标
