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单项选择题
哈佛大学工业就业知道小组调查了数千名被解雇的男女，发现“人际关系不好”比“不称职”的高出2倍。美国还有不少调查研究报告证明，在每年调动的工作人员中，因人际关系不好而无法施展才能的占90%。这些事实援用于医患关系，可以用来说明（）
A.良好的医际关系有利于建立和谐的医患关系
B.良好的医际关系有利于发挥医疗卫生保健单位的整体效应
C.良好的医际关系有利于医务人员的成才
D.良好的医际关系是当代医学发展的客观需要，有利于医学事业的发展 -
单项选择题
对医患关系伦理性质的描述，最准确的是（）
A.医患关系是一种法律关系
B.医患关系是一种经济关系
C.医患关系是一种信托关系
D.医患关系是一种技术关系 -
判断题
相比于古代医学伦理，近代医学伦理开始注重医医关系、强调行业自律。
