多项选择题
与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是（）。
A.可以快速、广泛地传递招聘信息
B.求职者可以对招募信息作出快速响应
C.大大增加人力资源部门的工作量
D.招聘信息仅会传递到目标招聘人群
E.可能会导致人力资源部门劳而无功
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多项选择题
对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括（）。
A.恰当的时间
B.恰当的方式
C.恰当的人选
D.恰当的成本
E.恰当的空间范围 -
多项选择题
招聘广告设计应当遵循的原则有（）。
A.吸引注意
B.激发兴趣
C.创造愿望
D.促使行动
E.满足需要 -
多项选择题
为了使工作岗位吸引人，企业可以采取的方法主要有（）。
A.使用一些图形、公司标志等简单艺术手法
B.使用专业的语言
C.避免使用大写或粗体字
D.提供薪水和其他福利信息
E.说明申请办法及联系方式
