单项选择题
以下属于行为层评估的基本内容和要求的是（）。
A.设计量化学员反应的表格
B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
C.访谈经常观察参训人员行为的人员
D.跟踪实践进行评估
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单项选择题
培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。
A.分析法
B.编写法
C.检索法
D.鉴别法 -
单项选择题
与前两个级别的评估相比，（）评估的复杂程度更大，但其重要程度丝毫不减。
A.培训反应层
B.培训行为层
C.培训学习层
D.培训执行层 -
单项选择题
（）是提高对员工培训工作认识能力的一般渠道。
A.通过岗位职务描述提高认识能力
B.通过亲身实践提高认识能力
C.通过文化建设提高认识能力
D.通过人格因素测验提高认识能力
